2018-01-22 06:00:00

入境處招聘一千人教官︰體能僅七成合格

港珠澳大橋、高鐵及蓮塘口岸將陸續啟用，加上全港市民將更換新身份證，入境處已因應新崗位人手及自然流失，需在本財政年度招聘1,000人，包括入境事務主任及助理員，但該處透露，僅七成申請者的體能合格，即使能通過各方考核，成功獲聘機會只有1%至2%，提醒申請人面試時注重溝通技巧，體能測試動作亦需正確，才能突圍而出。

入境處在本財政年度預計增聘1,000人，包括169名主任及527名助理員新增職位，其餘職位是填補自然流失；自去年2月將入境助理改為全年招聘後，截至去年底已接獲3.5萬份申請，申請數目較前年升近一倍，逾半申請人具學士學位。有關申請人已陸續到該學院面試。入境事務主任職位初步收到1萬人申請，下月初開始面試。

入境事務學院校長張定基表示，為加快招聘程序，入境處亦已將甄選程序由6個月縮減至4個半月，申請人通過體能測試後會在同日參與小組面試，通過後將再要接受基本法測試及甄選面試。成功獲聘的助理員需接受約14周的留宿訓練，而入境事務主任則需25周。

體能測試姿勢要正確
高級入境事務主任(訓練)鄧振義表示，體能測試只有約七成考生合格。他透露，考生普遍在考核肌耐力的「蹲撐立」及測試爆炸力的「40米來回跑」中，因姿勢不正確，導致動作無效，有機會或致此項目「肥佬」。

他提醒考生，蹲撐立中，蹲下時大小腿需緊貼，而身體在撐立動作時需呈直線，不能彎曲；而在40米來回跑中，要將羽毛球拾起放在另一邊白線界外，考生切忌心急將羽毛球拋下便了事，因觸界亦會無分。

處方表示，入境處比其他紀律部隊更注重與人之間的溝通技巧，籲注重團隊合作；又提醒申請人投考前宜多留意與入境有關的時事新聞。