懲教署職員涉「賣更」 警重案組跟進調查

懲教署近期捲入「賣更」風波，疑有職員集體買賣更份，企圖避過在晚間值勤。懲教署職員訓練院院長楊賢妙稱，職員調更需按既定機制及程序審批，不應涉及金錢交易，如發現違規會作紀律處分，楊無正面回應違規個案數目，只稱已將事件交由懲教署服務質素處調查，並轉交執法部門跟進。警方回覆本報指，接獲相關部門轉介，案件列為「求警調查」，交由新界南總區重案組跟進，暫無人被捕。 

早前社交網站群組傳出懲教人員以800元買賣更份，令部分資深懲教人員可豁免夜間執勤，亦有報道指出有調更紀錄疑經過協調及操控。楊賢妙稱，會嚴肅處理事件，對任何違法行為「零容忍」，不作姑息。

另外，懲教署正值退休高峰潮，楊賢妙稱，懲教署由明日起至下月8日，將招聘至少50名懲教主任，而由下月29日起則首度全年招聘至少350名二級懲教助理，填補因退休而流失的人手。過去3年，每年平均逾200人屬自然流失，去年有256人。「非自然流失」如經濟因素及其他行業搶人等，則為124人，屬過去3年新高。

懲教主任起薪3.3萬元
懲教主任薪酬高達33,320元至41,955元，去年亦「爭崩頭」，每108人爭一位；二級懲教助理薪酬介乎19,220元至20,365元，起薪點視乎學歷而定。兩個職位的應徵者均需通過體能測試及小組面試等方可入職。

仰臥起坐留意姿勢
懲教署職員訓練院體育組總懲教主任譚敬文稱，體能測試的平均合格率約六成，其中在第一關仰臥起坐(Sit-up)，已有不少投考者失手，因他們過分追求動作次數而忘卻做正確姿勢，亦有人坐立時無將雙手放在鎖骨上，而是「拉衫借力」，故已不能達標，提醒考生要多加留意。總懲教主任李英偉建議投考者為應付面試，要多看時事新聞，以及熟讀部門工作理念和發展方向，而有關面試問題不會太政治敏感。