左起：李夏茵、盧寵茂和范婉雯。（鍾式明攝）
政府公布醫務衛生局和醫管局高層的人事任命。醫務衛生局副局長李夏茵出任醫管局行政總裁一職，任期3年，下月生效；副局長一職則由現為衛生署家庭醫學顧問醫生、曾帶領衛生署醫護小隊前往土耳其救災的范婉雯接任，本月14日上任。另外，醫管局主席范鴻齡獲再度委任，任期一年。
醫務衛生局長盧寵茂會見傳媒時表示，李夏茵加入醫管局30年，今次強勢回歸，相信她能在新崗位推動醫管局的改革創新，優化公營醫療服務，繼續貢獻醫療系統。盧寵茂又感謝范鴻齡同意繼續接任主席一職，相信其續任能夠有助確保醫管局提出的改革的延續性。
對於即將接任副局長的范婉雯，盧寵茂指她一直在衛生署工作，具豐富的公共衛生管理經驗，多次參與抗疫和救災工作，得到行政長官以至國家衛健委的表彰，具備推動醫療改革的領導和應變能力。
冀醫管局成更有溫度的機構
李夏茵表示，感恩過去3年與非常優秀的公務員團隊合作，形容箇中工作有血有淚，愉快且難忘；期待在新崗位與更優秀的團隊合作，向市民提供更優秀的服務。她期望，未來能跟醫管局同事共同建造效率高、服務優的醫管局，並讓醫管局成為更有溫度的機構，增加大家幸福感和獲得感。她又指，回到醫管局的首要工作多和前線溝通，對於醫療安全的問題，她指安全和服務優良是重要議題，期望在同事努力下可令安全文化流傳落去。
三大改革須盡快推行 涵蓋薪酬和臨床服務管理
范鴻齡表示，近年醫管局做了不少工作，但仍需有大力闊斧改革，未來將有三大改革須盡快推行，包括薪酬架構、財務管理，以及臨床服務管理的改革。他期待，與李夏茵合作推動改革，應付未來挑戰。
范婉雯表示，醫衛局在各項醫療政策改革上均十分積極進取，期望在新崗位發揮職能和責任，齊心協力，多聽意見，把好的政策，落實成為德政良策。對於上任後的首要工作，她表示，目前很多政策和措施已展開，首要任務是盡快適應，與團隊一起繼續推行政策。
盧寵茂：須在改革上有一團火
對於尋找副局長的人選，盧寵茂表示，找適合的人才既困難又容易，既要找到有才能的人，但「更重視個心」。他表示，問責局長不能只找政治人物，而是要在改革上有一團火的人，並須具備專業知識。他讚揚兩名副局長均具備上述條件。
對於招聘醫管局行政總裁一職，范鴻齡表示，招聘過程嚴謹，曾會見本地和海外候選人，一致認為由李夏茵出任該職最適合；又形容她的出任是醫管局的幸運，對將來改革是事半功倍。
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