機電行業求才若渴，機電署下月推「技術員訓練計劃」，聘請超過250名見習一級技術員及見習二級技術員，為行業注入新血。機電署長陳帆預視未來十年行業青黃不接問題將更嚴峻，而機電署、兩電、煤氣公司及港鐵每年僅可培訓市場上百分之八的從業員，其餘約九成同樣有賴中小企加大力度培訓。
參與計劃的學員訓練期為3至4年，透過學習及在職培訓並重，月薪由約9,000元至1.1萬元不等。完成訓練後，可投考機電署相關職位，如技工及監工等，起薪點由15,605元至20,060元不等。
26歲巴基斯坦裔的華倫，是機電署首名非華裔學徒，現為見習二級技術員，主修機械工程，料明年「滿師」。華倫稱以往曾任九巴及酒店禮賓部，但始終認為興趣在「落手落腳整機器」，加上電機行業仍有前景，在母親鼓勵下，遂前年參與機電署訓練計劃。他強調不怕在骯髒的環境工作，亦不介意別人的目光，「重點係自己點睇自己。」
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