香港郵政宣布今年9月完成試用期的員工不獲長期聘用，改以兩年公務員合約續聘。
香港郵政宣布今年9月完成試用期的員工不獲長期聘用，改以兩年公務員合約續聘。行政長官李家超指香港郵政的運作模式有很多問題，必須改革，設過渡期特別安排在所難免。
被問到其他政府部門會否仿傚有關做法，李家超回應香港郵政面對的問題獨特，以商業模式及自負盈虧形式運作，而整個郵政生態有很大轉變，導致香港郵政在2024/25年度虧損達8.21億元。他認為香港郵政的運作模式有很多問題，必須改革。
盡量為員工提供協助
商務及經濟發展局會研究改革方案，但李家超表示研究需時，設有過渡期特別安排是在所難免。李家超表示，公務員事務局會與郵政員工保持溝通，盡量在過渡期為員工提供協助。
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