勞工處調整「工作暑熱警告」系統。(周令知攝)
勞工處今日(27日)宣布,明起調整「工作暑熱警告」系統,加入兩個觸發不同級別警告的新條件,第一是當「極端酷熱天氣特別提示」生效時,黃色暑熱警告即時生效,觸發更高級別警告的監測門檻將會降低;其次是若全港四成或以上監測點實測氣溫攝氏35度或以上 ,警告級別將自動上調一級。勞工處預計,新機制下,料全年將有4至7日會發出紅色暑熱警告,有1至2日發出黑色暑熱警告。
新機制下,觸發更高級別警告的監測門檻將會降低。以往若要觸發紅色暑熱警告,條件之一是除京士柏站以外的9個監測站中,有4個監測站的「香港暑熱指數」要等於或高於32;在新機制下,則放寬至只要其中2個監測站的指數達到上述門檻,便可發出紅色暑熱警告。
另一個新條件下,若全港四成或以上監測點實測氣溫35度或以上 ,警告級別將自動上調一級,即黃色警告會上升至紅色警告;紅色警告會上升至黑色警告。
料全年或發1至2日黑色警告
勞工處副處長(職業安全及健康)蔣志豪表示,新機制的靈敏度較舊有系統提升,亦有穩固科學基礎,能夠互補不足;而新機制將繼續以「香港暑熱指數」為科學基礎,以氣溫、濕度、太陽照射和風速4個因素量度熱壓力風險。
他指,根據天文台過往3年的數據推算,新機制下,本港每年將有4至7日發出紅色暑熱警告,1至2日發出黑色警告。
勞工處高級職業環境衛生師黃志清表示,若以新機制計算,本月8日錄得最高34.7度,可發出紅色或黑色警告;而本月9日則錄得最高36.9度,則可發出紅色警告。對於為何較高溫的一天反而只達到紅色警告級別,他解釋,除了溫度以外,亦要考慮到當日風速和濕度等因素,綜合計算後當日的熱壓力風險較低。
香港暑熱指數與工作暑熱警告設定理念相近
對於有建議認為政府應該採用濕球黑球溫度作標準,以替代現有的香港暑熱指數,黃志清指,兩者的計算方程式所考慮的因素基本一致,而香港暑熱指數是基於香港氣候特徵得出的熱壓力指數,反映熱壓力對本港整體市民構成的健康風險,研究數據包括在戶外或室內活動人士,與工作暑熱警告的設定理念相近,故值得參考。惟他強調,處方並不排斥濕球黑球溫度。
他又提到,若一刀切達某個溫度便停工亦不適合,因香港夏季炎熱潮濕,若單憑氣溫高低並不能準確評估中暑風險;同時亦欠缺彈性,容易令人誤會在某個溫度以下工作便屬安全。
勞工處表示,未來會加強巡查高風險場所,僱主若未有為僱員提供適當的防暑措施而危及僱員健康可被檢控。根據處方提供的數字,去年合共巡查2.3萬次,發出708宗警告;今年截至7月,巡查逾1.3萬次,發出602宗警告。
























