郵政200員工受續約安排影響政府推轉職支援

香港郵政連續8年錄得虧損，為減省成本，早前宣布完成試用期的郵務員及郵差，改以合約條款續聘兩年，約200人受影響。公務員事務局提出方案，協助受影響員工轉職。

公務員事務局日前約見工聯會立法會議員林偉江及鄧家彪，交代轉職支援安排。林偉江會後引述當局表示，受影響香港郵政員工如申請轉任其他職系，將獲優先選拔及錄用，在甄選程序中排列較前；如與其他應徵者取得相同分數，亦會獲優先取錄。新職位的試用期將彈性處理，薪酬原則上不會低於現時水平。

至於有意投考助理文書主任或文書助理職位的受影響員工，除可獲優先考慮外，學歷要求亦可獲適度放寬。工聯會表示，將繼續與新任郵政署長溝通，並了解受影響員工對有關安排的意見，研究是否需要提供進一步支援。