財經
2024-07-11 18:15:00

羅兵咸永道上海分部傳員工放無薪假 PwC:根據市場需求優化組織架構

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羅兵咸永道上海分部傳員工放無薪假,公司指,是根據市場需求優化組織架構。

羅兵咸永道上海分部傳員工放無薪假,公司指,是根據市場需求優化組織架構。

羅兵咸永道(PwC,內地稱普華永道)近日成為焦點,繼日前公司廣州分部作出優化組織架構後,再有內地媒體報道,公司要求上海的員工放無薪假,並裁員至少100人。

羅兵咸永道回覆《am730》表示,由於外部客觀情況的變化,而根據市場需求相應優化了組織架構。

 

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內媒《第一財經》引述消息報道,羅兵咸永道要求上海員工放無薪假,但每個部門實行情況並不一樣,有些部門去年開始每個月要放5天無薪假,今年第二季變為8天。

報道又引述羅兵咸永道員工表示,放無薪假相當於「減薪」,亦指裁員行動一般在每年7月進行,會由薪酬高、而從未招攬業務的高級別經理開始。不過,暫未針對基層員工。

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羅兵咸永道:據市場需求相應優化組織架構

羅兵咸永道回覆指,由於外部客觀情況的變化,公司根據市場需求相應優化了組織架構。

公司形容一直珍視人才並持續多年大力投資於人才培養,此次調整是艱難的決定,亦正逐步與員工展開充分的溝通,並確保調整方案遵守中國勞動法相關規定。而關於其他問題,公司內部正在討論研究。