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財經
出版:2026-Jul-13 11:35
更新:2026-Jul-13 11:35

人力資源顧問周綺萍:AI蠶食新畢業生就業職位

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毅知顧問公司董事總經理周綺萍今日(13日)接受新城電台節目《財知大道》訪問 (新城提供)

毅知顧問公司董事總經理周綺萍今日(13日)接受新城電台節目《財知大道》訪問 (新城提供)

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本港失業率維持在百分之3.7,就業不足率亦維持在百分之1.5,有人力資源顧問表示,現時本港勞工市場基本穩定,預料今年失業率會在百分之3.5至4的水平內波動。

料失業率在3.5%至4%範圍波動

毅知顧問公司董事總經理周綺萍今日(13日)接受新城電台節目《財知大道》訪問時表示,雖然失業率維持平穩,但並非因「經濟好好」,而是因整體勞動人口下跌,勞動參與率只有百分之56。另外,行業表現參差,科技、醫療、金融、出口,以及旅遊酒店等行業有招聘需求,但建造、零售,以及飲食業的招聘意欲則較為保守。

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大學畢業生起薪約1.7萬至2.3萬

周綺萍說今年大學生畢業生起薪點約1.7萬至2.3萬水平,惟人工智能(AI)衝擊下,蠶食新畢業生就業職位,因初級職位的工作較為簡單或具有重複性,因此很容易使用AI來完成。大學聯校就業資料庫數據顯示,2022年的職位空缺有8萬個,但去年已跌至3.1萬個,至今年第一季,更跌至6,800個,按年下跌百分之14,反映畢業生就業壓力再加深。

她建議學生若要於職場生存,需懂得應用AI,並提升自己的軟性技能,例如團隊合作、領導力、溝通能力,以及人脈關係等,這些技能均難以被取代,以提高未來就業的競爭力。

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