據報滙豐將逐步取消高級員工的固定薪酬津貼。（資料圖片）
彭博引述備忘錄報道，滙豐將逐步取消高級員工的固定薪酬津貼，正在轉向更像華爾街的薪酬結構，將更大比例的薪酬改以獎金形式發放。
報道指，滙豐將於明年初開始逐步取消以往的固定薪酬制度，旨在薪酬與績效掛鈎，為行政總裁艾橋智（Georges Elhedery）對該行改革計劃的一部分。
滙豐發言人向彭博表示，作為一家全球性銀行，以這種方式調整結構，可以增強集團的能力來按績效支付報酬、更好地實現差異化、吸引最優秀人才以及表彰那些為客戶、委托人和利益相關者帶來最佳成果的人。
