內地社交媒體出現多則擔憂騰訊裁員的帖文。(資料圖片)
騰訊管理層有周三（11日）在28周年司慶直播中提出加快公司變革，隨後在內地社交媒體出現多則擔憂裁員的帖文，流傳「裁員50%」、「裁員8,000人」等說法。
騰訊公關總監張軍在周四（12日）轉發相關截圖回應，稱是「純純的誤會和謠言」，解釋管理層所說的兩個「50%」，是指分別做好核心業務及探索人工智能（AI）新業務，並非裁員一半。
張軍解釋，在騰訊28周年直播中，騰訊管理層主動表達了要加快組織變革的決心，同時特別提到，這和幾年前那次「降本增效」不一樣，上次相對被動，更偏向「降本」，而這次是面向AI時代的主動出擊，更偏向「增效」。
張軍亦提及，為了公司變革，50%的人像陸軍一樣，透過提升效率，做好現有的核心業務，另外50%的人像海軍一樣，擁抱浪潮，探索AI Native（AI原生）、拓展新發展空間。他表示，這是公司為適應AI時代，而重新調配資源，「打比方成分更大」，可能亦是「裁員50%」傳言的誤讀來源，強調該說法「完全不屬實」。
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