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出版:2026-Mar-27 07:30
更新:2026-Mar-27 07:30

自願醫保扣稅攻略|如何用疊加法用盡$8,000扣稅額?附14間保險公司保費比較 差距可達30%!

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自願醫保 1280 V2

一年一度的報稅季即將來到,自新一份財政預算案出爐後,有團體曾建議政府將自願醫保(VHIS)的稅務扣除上限,由現行的8,000元,增加一倍至1.6萬元,最終未被接納。若然成真,對高薪人士固然是喜訊,但作為年輕人或中產一族,現有的8,000元扣稅額上限用盡未?想慳盡一分一毫稅款,不妨善用「受養人疊加」策略,幫你將慳稅效益最大化!

若未用盡8000元上限 普遍保險計劃零效益

計算公式: 實際節省稅款 = 可扣稅保費(上限$8,000 × 邊際稅率

大家實際可獲退稅金額,在現行制度下,需要將投保VHIS合資格保費乘以納稅人所處稅階。若買VHIS達扣稅上限8,000元,並以最高的17%稅階計,兩者相乘下實際可慳得1360元。不過,以市場上針對年輕中產的VHIS靈活計劃,一年保費普遍介乎3,0005,000元計,這意味大多數人連現有的8,000元上限都未用盡,因此即使政府將扣稅上限提高至1.6萬元,除非納稅人刻意挑選保費極高的頂級保險計劃,否則實際沒有慳稅效果。

如何活用「受養人疊加」大法

不少人看重單份保單的保費金額,其實關鍵在保單持有人配置,運用「受養人疊加」手法,才能真正將慳稅效益最大化。

政府容許納稅人為「指明親屬」(包括配偶、子女、父母及祖父母)購買VHIS。若由家庭中收入最高、稅階最高(例如達17%稅階)的家庭成員,擔任所有家人的保單持有人,例如自己、配偶、父母及兩名子女投保,即一共6個人買VHIS,便可將每人8,000元的扣稅上限,集合到同一位人士名下,扣稅額就可以提高到4.8萬元,再以最高稅率17%計,便可慳高達8,160元,變相用盡所有慳稅金額。

由於自願醫保計劃(VHIS)受政府規範,保障範圍大同小異,針對不同需求提供不同保費計劃。小編為大家整合市面上14間保險公司VHIS計劃,比較邊一間最扺!14間公司平均保費為1.28萬元,當中0至80歲投保的平均保費,最貴是Bupa的2.1萬,最便宜是Bowtie的8,538元,較平均保費低逾三成。

14間保險公司0至80歲平均保費

保柏 Bupa

$21,011

藍十字 Blue Cross

$16,609

保誠 Prudential

$14,449

蘇黎世 Zurich

$13,475

友邦 AIA

$13,314

安達 Chubb

$13,204

信諾 Cigna

$12,728

萬通 YF Life

$12,677

周大福人壽 CTF Life

$11,988

宏利 Manulife

$11,705

富衛 FWD

$11,029

滙豐 HSBC

$9,414

安盛 AXA

$9,299

保泰 Bowtie

$8,538

平均

$12,817

(以自願醫保辦事處數據整理)

若以較低保費見稱的 Bowtie 為例,選用其 Flexi Regular 計劃並配合前述的「受養人疊加」策略,一名 35 歲男性替一家六口投保,全年總保費約 1.8 萬港元。相比之下,市場上不少高端計劃為同樣家庭規模投保,總保費可能需 3 萬港元或以上,對年輕中產而言,Bowtie 這類較貼地的方案無疑更易負擔。

家庭成員各年齡層保費

家庭成員

估算年紀

Flexi Regular 估算年費

納稅人 (你)

35

$2,600

配偶

35

$2,600

子女 (受養人 1)

5

$1,800

子女 (受養人 2)

8

$1,800

長輩 (受養人 3)

65

$4,600

長輩 (受養人 4)

65

$4,600

來源:Bowtie Flexi Regular

不過Bowtie計劃總保額僅60萬元,未必符合全家每個人的需要,投保人或要考慮加購附加醫健組合。另外,大部分自願醫保計劃均設有額外醫療保障(SMM),一般可賠償超出保障額之80%醫療費用,投保人可按需要附加。

歸根結底,購買醫療保險的核心目的,是為自己建立穩固的健康保障,而不是單純為了扣稅。稅務優惠只屬額外加分項,真正重要的是挑選一份保障充足、性價比高、並且切合個人需要的醫療計劃。

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自願醫保扣稅是甚麼?為何人人都在買?

自願醫保(VHIS)是香港醫務衞生局推出的認可住院保險制度,提供:

l   保證續保至100

l   覆蓋投保時未知的已有疾病(設保障比例階梯)

l   不設終身保障限額(大部分產品適用)

l   可扣稅優惠(每名受保人每年最高$8,000

這些保障要求高於不少傳統醫療保險,因此市場參與度逐年上升。

自願醫保兩大分類

自願醫保認可產品可分為「標準計劃」及「靈活計劃」。

l   「標準計劃」:符合最低合規要求,包括基本保障範圍及指定賠償金額。除部份些獲准的輕微差異外,各保險公司的自願醫保標準計劃的設計大致相同。

l   「靈活計劃」:讓保險公司在設計產品時更具彈性,在「標準計劃」之上提供額外保障,例如更高保障限額、更闊保障範圍等,以切合不同消費者的需要。

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