五天法定侍產假今日起實施

勞工處表示，按連續性合約受僱的男性僱員，如有子女在今日或之後出生，通知僱主後，就可享有五天侍產假。僱員如果在嬰兒的預計出生日期前最少三個月，已通知僱主打算放侍產假，有權在通知僱主實際放取侍產假日期後，即時放假。

如僱員沒有給予僱主三個月預先通知，就必須在實際放取侍產假前，預早最少五日通知僱主確實放假日期。