公司資源，任用唔嬲？

不少在辦公室上班的白領一族，都愛利用先天主場優勢，在工作期間乘機佔用公司資源，有人會用公司WiFi網絡下載心儀劇集，也有人會用公司電腦買賣股票，甚至有人會用公司長途電話致電遠方親朋。有職場顧問認為，若僱員僅出於「順便」心態，間中佔用公司資源當然無傷大雅，對公司運作影響亦十分有限，但若涉及盜竊公司資源，老闆便不應縱容，以儆效尤。

霸佔公家資源的例子比比皆是，近日公司一位新入職的年輕同事，每逢午飯時間都謝絕同事邀請，獨自留在辦公室吃飯。起初，同事們以為新同事只是比較慳家，不想將微薄的薪金花費在用膳上，但直至有同事留意到影印機的碳粉和A4紙，消耗速度較以往快得多，仔細觀察才發現新同事，原來每日都在午膳時間「獨霸」著影印機，然後將她從圖書館借來的旅遊書，逐本逐頁單面影印。

事隔數日，HR向全體同事發出電郵，稱留意到有個別同事濫用公司資源，決定即日起限制全體同事的影印量，以每一組人作為計算單位，每月最多影印量不可多於1000張A4紙；而經電腦列印的文件，暫不會有數量限制，但會透過伺服器作出監察，若發現有人不合理地大量列印文件，會即時暫停涉事同事的列印權限，嚴重的更會發出警告信。結果，不同組別的同事都為節省影印量煩惱。

在討論區，不少網民都明目張膽分享佔用公司資源的經驗。除將公司文具及零食據為己有外，有網民透露曾長期佔用公司的新款智能手機和手提電腦，並用盡網絡流量及通話分鐘；亦有網民稱會以公事為由，在假日借用公司登記的7人車，接載家人及朋友外出吃喝玩樂。有網民則提醒便宜莫貪，指有同事曾被下屬告發，最終被炒兼失去長期服務金，警告因小失大。

華生職場顧問董事孫立民博士表示，公營機構一般有明確守則，規定公司資源的使用，而私人公司則多視乎老闆的做法，但若涉及盜竊成分，公司一般不會縱容。孫舉例指，有僱員曾經將酒及珠寶等公司貨辦據為己有，他認為比起佔用手提電腦等行為，更明確超出可接受範圍。孫又稱，公司對資深同事佔用公司資源多採取寬鬆態度，因他們為公司帶來的貢獻，遠比佔用的公司資源多。