Google宣布旗下員工在明年夏天前都不用回到辦公室。(資料圖片)
《華爾街日報》最近報道，全美國樓價最貴的地區三藩市灣區(Bay Area)的樓價開始下跌。樓價離不開供求，雖然灣區的土地用途管制仍然是全美最嚴的地方之一，當地的樓宇供應仍然短缺，可是最近的新冠肺炎疫情卻令當地的樓宇需求減少。
一方面，近半年的疫情已令不少人失業或收入大減；另一方面，當地不少科企讓員工在家工作，亦令不少人開始搬離生活成本十分高的三藩市。其中Google和Facebook最近表示，旗下員工在明年夏天之前都不用回到辦工室，以讓這批為數幾萬人的員工不用被迫簽短租和捱貴租，令他們可以有足夠時間在其他地方簽下一年租約。
跟三藩市灣區不同，即使在家工作日後成為常態，這都不會令本港的樓價大幅下跌(除非大家都搬到大灣區，真正融入大灣區一小時生活圈吧)，不過，卻有可能加速一部分人移民的決心。
說過了，即使近月有民調顯示考慮移民的比例上升至接近四成，但大部分其實只是有「諗過下」，「著手搞緊」的其實只有3.1%，我相信最後真正成行的就只會更少。
一來上有高堂的怕移民後會有「子欲養而親不在」的遺憾，二來下有妻房的，又可能怕在外國生活會有被種族歧視的憂慮，還有就是，子女能否享用免費教育，以及在外地能否找回高薪厚祿，都是不少人抗拒舉家移民的「本土偏見」的原因。
然而，據英國政府的最新安排，BNO合資格人士的子女，在「移民」英國後是可享用當地免費教育，不少中產家庭已因此由「諗過下」一下轉到「著手搞緊」。現在在家工作漸漸盛行，移民到台灣的會計師亦可以為香港公司做審計報告，移民到澳洲的廣告創作人仍可以為本地企業出謀獻計，移民到英國的行政人員仍然可以為公司作後勤服務。
事實上，我的確認識有公司已與員工達成口頭的在家工作協議，讓員工可以放心移民。當然，不是所有工種都可以在家工作，邊際上「在家工作」可以讓多少人拋開抗拒移民的「本土偏見」，將會是一個有趣的實證問題。