大部分人的人生軌跡，都是在成長過程中，學習一門手藝或技能，再慢慢透過時間將其變做收入，營營役役地將這套理念傳承下一代，不斷複製下去。隨著下一代的學歷與技能提升，家族的生活質素也慢慢的提升。由基層到小康，再到中產。這是近數十年很典型的家庭進化模式。
通訊科技的進步，人工智能的飛速發展，令大部分技能的重要性快速貶值。以往需要用數年時間裝備的技能，現在只是手機上的一個指令，便能被人工智能取代。故此，近年愈來愈多人關注如何透過多元技能建立多源收入，興起了年輕人整頓職場的風氣。
傳統的職場，利用員工對薪金的需求去維持營運。然而，在新一代年輕人眼中，這些都是令驢駒不斷在原地推磨的蘿蔔。當自媒體和個人品牌的影響力能讓他們應付日常帳單時，職場並不是必須守護的地方，自主自由才是。然而，並不是每一個追求自由的靈魂，都能享受生活自由的果實。
假如由零開始到掌握了一門可變現的技能，就如將水由零度冰點加熱至沸點一百度。有些人能專心一致按部就班，叠加每一項完整技能的威力，成就更大功業。相反，亦有不少人對學習每項技能眼高手低淺嘗即止，結果沒有一項技能可以有效變現。
技能的價值隨著年代不斷轉變。古時能夠讀書識字已經是時代的天花板，但讀和寫在現代只是每一天手機上的基本溝通。技能可以被普及被取代被淘汰，個人的內在品質卻不會。歷史上的偉人，在時間管理，自我約束，成長學習等等，都必然有一定水平和高度。
半桶水與周身刀，只是一念之差。
