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財經
2024-06-11 18:06:10

險企推產品及配套服務助到港專才適應新生活

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險企推產品及配套服務助到港專才適應新生活

到港專才對本港教育制度認識不深,面對本港不同類型的學校和學制,資訊五花八門令二人不知從何入手,為自己的子女挑選合適的學校。(資料圖片)

為進一步提升香港的競爭力,政府積極招募世界各地人才來港發展,目標每年輸入3.5萬名人才,並預期不少專才會攜同家眷到港生活,對本港經濟發展及人口結構帶來正面影響。然而,他們初來乍到難免有不少地方需要適應,或需專業服務支援,而保險業界亦積極配合及提供援助。

專才到港面對不同挑戰

筆者認識一對剛來港發展的夫婦,雙雙表示很快便適應日常及職場生活,但生活細節上的問題慢慢浮現。例如首次報稅時,他們便花了不少心神了解稅制和程序;而子女的教育問題,更是令他們最頭痛的一環:皆因他們對本港教育制度認識不深,面對本港不同類型的學校和學制,資訊五花八門令二人不知從何入手,為自己的子女挑選合適的學校。

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面對專才此龐大且具潛力的市場,一眾險企積極「補位」,推出一系列特別針對來港人才的產品及配套服務,全方位協助他們應對財富管理、子女教育,以至衣、食、住、行等各方面的問題。

針對專才而設的產品和服務

在產品設計方面,保險公司推出專為來港人才或投資移民而設的投資相連壽險計劃,當中有些涵蓋整付保費計劃、壽險保障,以及一系列具不同投資目標的投資選項等,多方面滿足專才的理財和保障需求。

而在其他配套服務方面,以筆者公司為例,便提供一站式專才到港增值服務,涵蓋教育、財富規劃及管理上的支援。針對已為人父母的專才,提供教育諮詢及申請入讀國際學校服務優惠,另外亦有提供如稅務、財務及遺囑安排等不同範疇的專業諮詢,以至信託及家族辦公室設立及管理服務等,協助專才和其家人適應本港生活,同時讓他們無後顧之憂。

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除一連串增值服務外,為滿足來港專才對高品質生活的追求,保險公司亦與不同夥伴合作,提供休閒、購物和健康管理等方面的禮遇和支援,如購物禮券、高端餐飲服務及健康諮詢等,照顧他們及其家人生活上的各種需要,締造豐盛的新生活。

作者為保誠首席客戶及市場拓展總監蔡明雄

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