第一個「H」是勤奮(Hard Working)：
筆者創業之初已遇上「沙士」來襲，業務大受影響。別人在工作的時候我當然在工作，但別人在休息的時候我也在工作。埋頭苦幹漸見成效，客戶感到筆者是一個快而準的獵頭顧問，便放心把更多的空缺交給我去處理招聘。勤奮工作使筆者贏了口碑和客戶的信心。沙士疫情一過，筆者的業務也急速飆升！
第二個「H」是親力親為(Hands On)：
「力不到，不為財」。要在逆境中打開通道，成功克服困難，必須了解問題核心。事事親力親為能讓筆者透徹分析問題的根源，充分掌握細節，從而找出有效的解難方案。身體力行是提升團隊士氣的最有效方法；以勤奮為準，力行為繩，在團隊內樹立圭臬，上下一心，難題當可迎刃而解。
第三個「H」是謙和(Humble)：
身處順境，在成就和名利的情況下帶點心驕，是人之常情。當大家明白「亢龍有悔」的道理時，便要常常儆醒，保持謙遜；尤其是在逆境當中，屢屢未能靠一己之力而扭轉乾坤，故此，在逆境裏更需要別人的幫助。
但是，若只在面對困難時才謙虛待人，以求襄助，定必為時已晚。因此，時刻謙遜，待人以誠，方會在崎嶇路上遇到貴人。
勤奮苦幹及親力親為是內功的鍛煉，謙恭待人有如外在招式。內外兼備，三宗合一，運勁發招，抗逆竅訣也。