我獨自駕車時會開著收音機，迫自己聽不熟悉範疇的節目，好讓我與不同背景工作夥伴交流時，或有更多話題。某天我聽一位企業家發跡經過，讓我有點啟發。
主持人問企業家，與人合作時，會選擇誠信大於能力的夥伴，或是能力大於誠信的人？我以為，基於「小朋友先要選擇」的原則，答案一定是「Why not both?」誰料嘉賓與主持一致認為，誠信凌駕一切。
他們的論述不無道理：如果夥伴能力高，賺到很多很多錢，但誠信低，作為工作拍檔，他侵吞大部分甚至全部利益，我得不到應有的回報，結果得個吉。相反，對方誠信高，能力低，賺到的利潤可能不多，但至少可獲公平分配。
我一邊開車一邊思考，其實與人合作，並非那麼簡單，還有第三樣自身要素，就是運氣。我人生中遇過兩個拖欠工資的合作夥伴，一個是拍攝工作，一個是司儀工作，大約十年前倒霉碰上(附圖為欠債工作的照片)。要知道我等多媒體工作者跟打工仔一樣，絕大部分都是完成工作後才給支薪，唯一不同的是，出糧的對口單位很多時是陌生合作夥伴，大家全憑個「信」字。無獨有偶，兩間欠債公司的共通點，都是初期的誠信度極高，主動提出工作前先付一半訂金。對我而言，簡直皇恩浩蕩，亦讓我完全放下戒心。
至於能力，我要求不高，只要對方有問必答，並非已讀不回，已經非常足夠。結果完成工作後，一個月、兩個月，沒下文。發短信，已讀不回，心知不妙。再打電話，未能接通。追上門，原來是共享工作間地址。出了幾封律師信，也沒有回音，不情願地把五位數字列入壞帳。幾年後遇上其中一個拖數人的朋友，說對方已避債到日本，應該不會回來。
誠信與能力，兩者皆能扮，後者通常交手一兩次便露饀，但前者可以在最後一刻才揭底牌。究竟如何防避？我仍未看得清，做生意有如做人，有時要賭上運氣。我亦相信人在做，天在看。無誠信者，我暫且「豪俾你」，但總有一天你會以不同方式歸還。
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