聯合國早於2015年提出17個可持續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)，包括消除貧窮、飢餓、提倡性別平等、健康、優質教育、責任消費、以至一系列的環境措施，目標互相緊扣。
剛於上月中舉行的「聯合國 2023 年可持續發展目標峰會」，第78屆聯合國大會主席強調要在幾個關鍵領域採取行動：解決飢餓問題、邁向再生能源、掌握數碼轉型機遇、提升兒童和青少年的教育質量、實現性別平等、以至應對氣候變化。大會同時通過一項政治宣言，會員國承諾加速實現2030年可持續發展目標。
這些目標並非只是政府的責任和事務，民間和企業也須參與其中，無論是跨國企業或是本地上巿公司近年也循這方面發展。這些SDGs成為評價企業是否做好「ESG：環境、社會、管治」工作的重要指標，上市公司的可持續發展報告也經常提及成就了多少個SDGs，而中小企也逐漸關注永續發展和社會功能的重要性。
舉些例子：初創企業將人工智能技術用於智能生活產品及服務方案，提升長者獨留在家的安全度及生活質素。此外，有小企業將部份產品製造工序交由婦女在家完成，釋放更多社會勞動力；亦有企業引用遠程技術，使殘疾人士能在家處理顧客溝通工作。
社聯的「商界展關懷」計劃也包含了SDGs和ESG的概念，由2002年發展至今，獲頒嘉許企業/機構達到4,408家，中小企業佔超過半數。這些年來，見證著企業不只直接捐獻或動員義務工作，還在業務上作出改變，講求社會責任及共享價值，而且對社會議題的認知及興趣不斷提高，越來越重視深入參與，與社區建立伙伴關係，期望看見更顯著的社會成效。
疫情過後，企業面對各種營運挑戰和新常態，更要掌握社會脈搏，有系統地建立相關營商和社會策略，發揮跨界別合作的協同效應，才能讓業務和社會可持續發展。
「商界展關懷」計劃包含SDGs和ESG概念