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常說香港的劇場工作者，收入微薄，到底實際情況是怎樣呢？「香港戲劇協會」在2011年委託香港中文大學香港亞太研究所公共政策研究中心，做了一個問卷調查，剛剛發表研究報告，跟大家分享調查結果。
調查用問卷成功訪問了277位劇場工作者，當中160人是全職，受僱於職業團體如「香港話劇團」、「中英劇團」或者是政府部門的藝術行政人員，另外117人則是自由身的劇場工作者。由於目前行內沒有正式統計全職及自由身人士的數目，所以未能評估受訪人數佔整個行業的比例。
最令人關注的薪酬問題，全職工作者平均月薪接近2萬元，創作人員即編劇、導演等有約3萬多元，全職演員則2萬有多元，藝術行政人員更低，月薪只有1.5萬元左右，可能你會認為不錯，但當中超過一半受訪者年資超過十年。所謂低處未算低，自由身劇場工作者，平均收入為5萬多元，請注意這平均收入是以年計，即是月薪只有4,700元！
雖然收入如此微薄，超過六成的自由身工作者都不滿意薪酬水平，不少人要多做其他兼職維持生計，但是卻有四成人表示，不願意轉做全職劇場人，因為他們享受可以自由選擇工作伙伴及時間，以及在藝術創作上得到更大的彈性。有趣的是，無論收入較好的全職工作者，或收入很低的自由身工作者，都有一半人認為自己的整體生活質素，跟朋輩差不多，反觀工作滿足感及自我的專業形象，認為同朋輩差不多甚至更好的，佔了大多數。簡而言之，金錢上的回報是不足，但這個行業的人，在工作滿足感上有極大回報。
儘管如此，行業長遠發展，絕不能單單靠工作滿足感去維持，因為熱誠總有一天會燃燒殆盡，經歷多年工作後，有了家庭等因素，就不得不向現實低頭，不少人就是因為劇界薪酬、福利俱差而轉行，不正視業內的薪酬問題，就無可避免要面對人才流失，對行業發展絕對是很大的隱憂。
劇場工作者不乏能夠賺取高收入，但畢竟仍屬少數。政府希望發展文化產業，巨額投資在西九建設美輪美奐的場館，可是對軟件人才培訓及發展卻坐視不理，缺乏視野及長遠策略，政府機構批核預算時，帶頭剝削藝術工作者，提供極不合理製作費，無法讓參與的人員得到合理薪酬。就如報告中有意見提到，曾經有政府機構邀約劇團製作時，道明要大家幫幫忙，又或者說不做的話，就另覓願意收取更低費用的人去做，反映行業仍未得到政府的認同。
香港的舞台工作者，願意委身推動藝術發展，提升社會的人文質素，可是藝術工作者也要面對生活問題，政府想發展香港的文化藝術，不得不投入資源發展軟件，加大力度支援藝術工作者，以及做好開拓觀眾的工作。
Facebook：Ngai Yee Shan Jo
網誌：http://hk.myblog.yahoo.com/ngaijo
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演出團體：團劇團
劇本創作/導演/監製：何偉龍
創作/演員：孔建武、吳思衡、吳銳民、李凱欣、李煥林、林映清、崔施華、
莫翠盛、黃思緣、黃逸熹、葉苑伶、劉曉樺、盧慧琳、薛國斌
演出日期：本月22至24日
演出地點：牛池灣文娛中心劇院