在管理學上，有一個題目是長青的，那個就是「變革管理」，而在這個界別中，最為人熟知的作者要算是John Kotter。此君是哈佛大學松下幸之助領導學講座榮譽教授。這些年來他一直在問，為何人不願改變？但眾多本著作中，已屆退休之年的作者卻寫出最好看的一本《與獅子對話》。此書的英文原名是Buy-in，是如何讓好的意見不要那麼快被種種抗拒的阻力所殺掉，若你現時對於工作有一個極棒的點子，那應該快快買這書來看。一個高手是能夠將他的理論越講越少，相反轉變而來的是一個輕鬆有趣的故事。今次內容是關於如何利用溝通的技巧，化解對改變的抗拒。這是關於說對話，而不是說多話。從第七章起的「如何有效回應各類型的反對者」是極具參考價值的。
編者：John P. Kotter 出版社：台灣天下文化 定價：93元
逢周一、周三、周五刊出。