和富社企推廣幸福校園文化

《校長Talk》節目最新一集邀請到和富社會企業執行董事李美辰太平紳士，與筆者及朱偉明校長一同回顧該社企近30年的發展歷程，特別是其在教育及青年發展領域的實踐。

和富社會企業由李宗德博士於1997年創立，秉承「人和家富，民和國富」的信念，將商界靈活高效的資源管理模式引入社會服務。李美辰表示，機構服務範疇雖廣，但教育一直是核心支柱之一。約25年前，和富於天水圍創辦了一所直資小學，為區內提供優質教育選擇。她強調，辦學的理念是在合理成本下實現優質教學，善用累積的資源為學生提供多元的學習體驗，例如興建室內泳池，將游泳列為體育課程一部分，並著重學生全人發展。學校不少舊生已在各行業服務社會，更有投身地區工作成為區議員，令團隊倍感欣慰。

在推動校園幸福感方面，和富去年與「首席快樂官協會」等夥伴合作，推廣「幸福校園」文化。李美辰指出，這源自於機構早於2015年起進行的「香港開心指數」調查，持續11年追蹤市民主觀幸福感。她認為，中國傳統價值觀較著重「幸福」而非單純「快樂」，因此相關項目除量度指標外，更著重結合中華文化底蘊，透過實踐與連結，強化內在心理素質，幸福校園嘉許計劃正是希望透過讚美與分享，鼓勵學校將幸福感融入日常教育生態。

李美辰總結道，機構理念重在「知行合一」，期望搭建多元平台，讓青少年在知識學習外，透過體育、社區服務等實踐，建立人與人的連結，從而體會「和而富足」的內涵。