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2020-09-06 14:31:00

校方隱瞞十年額外自願性供款 校工九成五服務金被對沖

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左起工聯會教育工作人員總工會余綺華、受影響校工葉先生、工聯會權益委員會副主任鄧家彪。(何美澄攝)

左起工聯會教育工作人員總工會余綺華、受影響校工葉先生、工聯會權益委員會副主任鄧家彪。(何美澄攝)

強積金對沖機制多年來備受爭議,工聯會教育工作人員總工會今(6日)指有中學校工的自願性供款連帶強積金被對沖,失近19萬長期服務金。受影響校工被校方隱瞞近10年,並在向教育局投訴後才獲悉自己可按服務年期獲額外百分比的自願性供款。工聯會權益委員會副主任鄧家彪促政府儘快取消強積金對沖。

受影響校工之一葉先生於九龍塘瑪利諾修院學校(中學部)任校工19年半,今年正式退休。根據教育局2010年7月向學校的指引,為鼓勵員工留任,員工任期滿10年可獲僱主自願性供款額外5%強積金,滿15年可獲額外10%,滿20年則可獲額外20%。葉先生於2018年8月底獲銀行發信指其於1個月內有40,100元僱主自願性供款強積金,後來查明結果才得悉教育局曾向校方發出上述指引。

唯校方最終於葉先生兩次向教育局投訴後,才於今年8月向員工交代指引,前後隱瞞員工逾10年。葉生最終於退休時獲約20萬長期服務金,唯14萬多的強積金強制供款部分,連帶47,800元自願性供款,全數被校方對沖,最終校方僅支付約1萬元。葉指,連計自己有5名校工受影響。

鄧家彪指,自願性供款處於法律真空,漏供及對沖亦不受法律監控,唯預計現時全港有近千名長期於同一學校服務的校工或學校書記,會面對自願性供款被漏供或對沖等問題,逾政府儘快立法取消對沖機制,並還原自願性供款,不作任何對沖。

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 工聯會教育工作人員總工會會長余綺華。(何美澄攝)

工聯會教育工作人員總工會會長余綺華。(何美澄攝)

葉先生失近19萬長期服務金。(何美澄攝)

葉先生失近19萬長期服務金。(何美澄攝)

鄧家彪促政府儘快取消強積金對沖。 (何美澄攝)

鄧家彪促政府儘快取消強積金對沖。 (何美澄攝)

 左起工聯會教育工作人員總工會余綺華、受影響校工葉先生、工聯會權益委員會副主任鄧家彪。(何美澄攝)

左起工聯會教育工作人員總工會余綺華、受影響校工葉先生、工聯會權益委員會副主任鄧家彪。(何美澄攝)

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