旅遊業冰封，雖然本地遊放寬人數上限，旅遊氣泡亦近在咫尺，但大部分旅行社近一年零收入，加上第二期「保就業」資助，至11月底結束，打算「捱落去」的旅行社亦要再緊縮開支。新華旅遊近日向員工發通告，「首階段」要求12月起停薪留職3個月，明年2月底再審視其後3個月有關安排。消息人士指，本周很多旅行社因12月起沒保就業計劃，將要作艱難決定。
新華旅遊通告指，疫情反覆，復甦無期，公司近一年零收入陷嚴重困境，已千方百計覓出路，但政府已公布12月起不再提供保就業資助，惡劣環境下無力應付薪金及租金開支，迫於無奈於12月1日起對所有員工推行停薪留職計劃，要求員工今午回覆是否接納。據政府公布新華旅遊申領保就業計劃資料，承諾受薪僱員297人。
旅議會總幹事陳張樂怡表示，由於大部分旅行社仍處零收入狀態，當保就業計劃結束，旅行社提出停薪留職甚或大裁員是意料中事，惟冀跨境旅遊盡快開通，給旅行社一線生機；而今年截至9月30日，已有73間中小型旅行社結業。
縱橫遊常務董事袁振寧表示，公司未有類似決定，並指目前正銷售本地遊旅行團，不可能全體員工停薪留職等待，相信各旅行社將有其節流方案，除員工安排外，也有可能縮減門市規模、廣告預算等。另外，昨午有消息傳出EGL東瀛遊要求員工停薪留職，公司發聲明澄清絕無此事。
