本港失業率進一步改善，由3月時公布的7.2%，連續兩個月回落，勝市場預期，最新2至4月失業率為6.4%，就業不足率亦降至3.3%，分別跌0.4及0.5個百分點。勞福局長羅致光指，勞工市場近期隨疫情減退而改善，不過顯著復甦仍需較長時間，若疫情持續受控，將在未來一段時間逐步紓緩，又呼籲市民打針。有學者料於消費券推出後，失業情況將有更大改善。
失業率從1至3月的6.8%降至6.4%，「失業大軍」減少約1.23萬人，至24.7萬人，就業不足率從3.8%降至3.3%，人數減少約2.18萬人。總就業人數則增加7,900人，至362.2萬人，同期總勞動人口減少約4,400人。
分析行業就業情況，消費及旅遊相關行業，即零售、住宿及膳食服務業合計失業率下跌0.8個百分點至9.9%，當中餐飲服務活動業失業率由13.3%跌至12.1%，建造業失業率亦跌0.6個百分點至10.9%。雖然大部分行業失業率下行，但仍有運輸(增0.1百分點至7.1%)及社會工作活動業，如青少年服務中心、護老院、兒童日託等服務人員(增0.3百分點至3.3%)，錄升幅。
羅致光表示，考慮到許多勞工密集行業的業務收益仍遠低於衰退前的水平，勞工市場需更長時間才有顯著復甦，在本地疫情持續受控將逐步紓緩，呼籲齊心協力控制疫情，積極接種疫苗，創造有利條件恢復以消費及旅遊主導的相關活動。
浸大財務及決策學系副教授麥萃才亦指，數據上2至4月下跌0.4個百分點是相對快，代表4月份數據有明顯改善，同時就業不足率也「跌得快」，相信主要受惠防疫措施放寬，晚市堂食時間延長，餐飲業重新聘用全職或兼職同事，而感染數字持續下跌，亦有利經濟活動展開，消費者重拾信心。麥萃才又指就業市場正在改善狀態，預期下個月失業率較大機會繼續回落，不過幅度則須視乎經濟活動復元速度，目前零售改善較輕微，相信在消費券推出後，未來3個月或有更大改善。至於未來兩季預測數據較難料，因將有DSE、大學畢業生投入勞動市場，有機會影響失業數據，但同時人口老化，不少年屆退休打工仔離開勞動市場，減輕失業率攀升壓力，不過隨更多人接種疫苗，環球疫情改善，相信高位已完結並會慢慢回落。
私企空缺按年增逾七成
即將踏入畢業季，勞工處5月至8月期間推出特備就業支援項目「就業創前路」，助應屆中學畢業生搵工。另有「青年就業起點」舉辦多項課程培訓畢業生求職面試技巧、諮詢服務等。在6月1日及2日，處方將在麥花臣場館舉辦「職場創新機招聘會」，並同步舉行網上招聘會。有逾45個僱主參與，網羅不同行業空缺。
勞工處在2至4月平均錄72,472個私營機構空缺，較1至3月平均升17.8%，按年升71.1%。華生職場顧問董事孫立民解釋，主因去年就業環境太差，目前剛開始復甦，空缺增加可預期，但僅限零售和餐飲行業，旅遊業仍不明朗，例如港星旅遊氣泡一再延期、內地通關亦「無乜聲氣」、其他同區地方疫情亦未見控制理想，疫苗「開打」未有預期效果，改善經濟步伐未能跟上。他解釋，失業率改善多少受惠經濟轉型，指港商適應力強，有「求生」意志，轉為專注本地市場，例如，上水藥房換成地道零售舖、酒店做staycation，加上網上購物盛行，零售市場因而改善，但始終全面復甦仍待通關恢復旅遊或各地商務往來。
對於失業大軍，他建議及早重返職場，空窗期太長更不利，畢業生亦應開始應徵求職。至於工資方面，他指參考公務員薪酬調查，預期私人公司也較保守，僱主亦預期即使凍薪甚至減薪，員工也未必太大抗拒，因此傾向不加薪。另外，受惠大灣區青年就業計劃，吸納IT行業人才並搶高人工，金融業亦有類似情況，這兩行業或較「吃香」。
運輸業失業率錄微升0.1個百分點。(資料圖片)
