平機會指僱主解僱不願接種新冠疫苗的員工，或涉間接歧視。(資料圖片)
政府提出「疫苗氣泡」，指若食肆或酒吧等處所的員工及顧客接種疫苗後，可放寬營業限制，引來僱主或強制員工打針憂慮。譽宴集團承認，要求未接種一劑新冠疫苗的員工在本月29日起停工。集團主席張家豪在電台節目表示，所有主管都同意推行有關政策，又指「停工」只是暫時使用的字眼，未來或將未接種疫苗的員工，集中在同一地點上班，或轉做其他工作。
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張家豪指，現時有近9成員工已接種或預備接種疫苗，又指集團主要做宴會生意，不少顧客在政府公布「疫苗氣泡」措施後都希望公司要求員工接種，以舉辦較大型的宴會。他指公司一直很照顧員工，疫情期間無裁員減薪，上月底時亦以1,000元獎金鼓勵員工接種疫苗。
平機會主席朱敏健指，平機會近兩日收到10多宗關於僱主要求接種疫苗的查詢，未有正式投訴。他指接種疫苗後可獲較佳待遇，但不接種的話，不應有較差待遇，若有員工因拒絕接種疫苗而被解僱，有機會觸犯《殘疾歧視條例》中的間接歧視，平機會將按具體情況處理每宗投訴。他又指政府建議的「疫苗氣泡」造成的差別待遇，是合理及有需要，措施本身可豁免受歧視條例監管。