潮流興做Slash(「/」)，即是不再以單一職業為生，而是同一時間擁有多重職業和身份，情況就像打幾份Freelance工作，但又沒有一份是必不可少。Slash的好處當然是自由自在，比全職工作有更亮麗的履歷表，甚至更豐厚的收入；但壞處當然是被其他人視為「炒散王」，甚至誤以為缺乏責任感。
在職場打滾將近10年的Betty，最近辭去每日「朝九晚九」的船務工作，捨棄月薪逾兩萬元的「安穩」生活，改為向自己的興趣發展，在網上售賣自己的實體和電子插畫作品。不過，要將興趣變成一門生意，開支其實一點也不少，單是添購專業電子畫板，以及在社交網站購買廣告，都已經花費一個不小的數目，遑論辭工後所失去的穩定收入。
為免生意最終因缺乏資金而失敗收場，Betty在朋友介紹下接觸到Slash的概念，並成功實踐。她一方面善用過往的工作經驗，以home office形式幫忙舊公司處理船務文件，另一方面趁空餘時間在家教授兒童繪畫，其餘時間則繼續經營網上插畫生意。在身兼多職的情況下，Betty的時間不但較以往彈性好用，收入亦較以往多出近一半，生意亦不愁欠缺資金，一舉多得。
Slash的概念源於美國《紐約時報》專欄作家Marci Alboher撰寫的One Person / Multiple Careers一書，她以同時擁有多重職業(concurrent multiple careers)來形容新一代的年輕人。不過，至今外界對Slash好壞參半，有網民直斥這些人不過是「炒散王」，甚至用「廢青」來形容這批不願打份穩定工的人；但亦有網民大讚Slash一族較普通打工仔，更具膽識去作多元發展，絕非人生只有工作的奴隸。
華生職場顧問董事孫立民認為，Slash可分為進取型和防守型兩種，前者依靠多份兼職維持生計，後者則有一份正職，兼職只是幫補性質。孫續稱，Slash只應被視為過渡階段，為尋找未來職業路向作準備，故當Slash的時間不應超過兩年，否則容易讓老闆認為是不定性及缺乏未來計劃。他又指，除非Slash的工作成就很高，以及與求職的工作相關，否則不應全部寫落CV。孫認為，本港職場較外國保守得多，故Slash仍未被大企業等接納。