華潤表示年內增聘1000個新職位。
華潤集團宣布，明天起啟動為期3年的「聘華潤、拼未來」大型招聘計劃，年內增聘1,000個新職位，預計到2022年，華潤將在香港招聘共約2,000 人。在1,000個新增職位中，包括400名管理培訓生(MT)職位及600個現有職位，其中MT職位會面向2019年及2020年的本港大學畢業生，惟明年即將畢業的大學生亦可申請，當中超過七成的工作地點在香港，約有超過200個職位的工作地點在大灣區。
華潤集團表示，大灣區為香港提供了更廣闊的發展空間，今次招聘MT是以培養管理人才和業務精英為目標，公司會為所有MT入職者制定了為期3年的培養計劃，包括崗位技能、加速成長和領導力培訓，希望通過系統性培養，令業績表現優異的人士成為管理精英。
受新冠肺炎疫情影響，華潤今年的招聘活動及面試將在線上進行，有興趣人士可以在下月27日前透過招聘網站遞交申請，如需前往大灣區工作的MT，華潤將按照本港的薪酬標準，並酌情提供異地津貼。