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2019-03-27 06:00:00

全面落實教師學位化 改善人手及職級安排

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教育局昨向所有官、津學校發通告,公布「全面學位化」推行細節,而官校(包括中小學)將於2019/20學年開始,將所有教職學位化。教師專業發展專責小組亦向教局交報告,就學校管理層職級、教師專業階梯等作18個建議,包括調整小學校長頂薪加2.7萬至逾12萬元、全港小學增加約2,000個中層職位等。

小組成員黃邱慧清(右三)透露,若當局全面落實建議,全港中學會增約50位一級校長。(陳奕釗攝)

小組成員黃邱慧清(右三)透露,若當局全面落實建議,全港中學會增約50位一級校長。(陳奕釗攝)

專責小組因應2017年《施政報告》而成立,主要探討教師專業發展、確保教育政策的制訂由專業領航等8個教育範疇。去年11月已交中期報告,教育局昨亦發通告,津貼中、小學因應校本實況,於2020/21學年前,可分兩年或一次過落實教師學位化。


小學校長加薪因歷史因素
專責小組報告中,建議小學校長的薪酬調整(見附表),小組主席邱霜梅(圖中)指出,建議源於小學由半日制轉全日制時,相關職級無及時調整,現時薪酬未能反映轉為全日制後的工作量,而與中學校長的薪酬比較「差距亦太大」。

而副校長方面,報告建議24班或以上的官中、小學,由現時最多兩位增至3個;18至23班的官小則由1位增至2位;12至14班的官中則由不設副校長,增至2位。

至於增加中層「升職位」,報告建議小學由按班數多少,改為教師人數計算。建議每3.2個教師,就有1位主任級教師,即約每兩班就有1位主任。以全校有24班的小學為例,落實建議後,會由現時8個主任增至12個。

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