調查指逾六成僱員出現過勞跡象。(何美澄攝)
香港壓力指數於全球數一數二高，香港心理衛生會今(2日)公布一項職場精神健康調查的初步結果，指僱員平均工作時數達每周48.4小時，逾三分一人工作時數比合約訂明超出兩成，逾六成出現過勞跡象，約四分一人出現極度焦慮及抑鬱(27%)、中度至嚴重壓力(24%)，機構建議僱主正視僱員過勞問題，提供精神健康及家庭友善政策及彈性工作時間。
逾七成自評生理狀況分數少於75分
機構及東華學院上月向初步招募213名僱員作問卷調查，年資中位數為8年，當中平均一般合約訂期每周工作時數為41小時，惟實際平均時數達48.4小時，逾七成半人沒有彈性工作時間；逾七成自評生理狀況分數少於75分，僅18%過去12星期曾因病求診。
對工作生活失興趣或為過勞
香港心理衛生會助理總幹事(服務)黃敏信(圖左)籲員工留意自己精神狀況，如發現自己在身體或主觀感覺上經常感到疲倦，對工作及生活失去興趣及意義感，開始對過往興趣失去意慾等，或已出現過勞。他又籲僱主為僱員提供免費心理輔導、精神健康工作坊等支援。
調查暫只涵蓋兩個大型企業的僱員，7月前將招募共400名員工，並於明年初為企業及公眾提供完整分析報告。