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國際
出版:2026-Mar-23 15:00
更新:2026-Mar-23 15:00

不讓孕婦WFH 女嬰早產90分鐘夭折 公司判賠1.7億

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不讓孕婦WFH,女嬰早產90分鐘夭折,公司判賠1.7億。(AI圖)

不讓孕婦WFH,女嬰早產90分鐘夭折,公司判賠1.7億。(AI圖)

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美國俄亥俄州一名孕婦被醫生判斷為高風險妊娠,期間應在家工作,她向任職的物流公司申請在家工作(Work From Home)遭拒,結果早產女嬰出生僅90分鐘便不幸夭折。陪審團裁定僱主需要負上九成責任,判處賠償2,250萬美元(1.76億港元)

綜合報道,Chelsea Walsh是辛辛那提物流公司Total Quality Logistics的理賠專員,在接受與懷孕相關的手術後,被歸類高風險妊娠,她其後懷孕並向公司申請在家工作,但遭到拒絕。訴訟文件指出,公司給她兩個選擇:返回辦公室上班,或請無薪假並失去收入與健保。訴訟指控,公司寄給Chelsea的是留職停薪表格而非職務調整申請表,並據此將她歸類為完全無法工作。Chelsea違背醫囑在辦公室待了3天,直到第三方介入協調後,公司才同意讓她在家工作,但此時距離她分娩僅剩數小時。

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陪審團:公司須負上九成過失責任。(網上圖片)

陪審團:公司須負上九成過失責任。(網上圖片)

陪審團:公司須負上九成過失責任

2021224日晚間,懷孕近21週的Chelsea出現併發症緊急送醫,隨後產下女兒Magnolia。根據訴訟文件,女嬰出生時有心跳、能呼吸且有胎動,然而被放在母親胸前後,約過90分鐘便離世。

陪審團認定公司拒絕居家辦公的決定導致女嬰死亡, TQL並裁定其中公司需要負上九成過失責任,為總賠償2,500萬美元(1.95億港元)承擔九成賠償金,即2,250萬美元。TQL發言人Julia Daugherty表示,不認同判決結果,正在評估法律途徑。

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