印度航空推出措施，限制空中服務員的BMI水平。(互聯網)
印度航空(Air India)將於5月1日起，實施新的健康政策，針對體重過輕、過重或肥胖的空姐空少訂立明確規範。新規定要求空服員必須維持「理想」的身體質量指數(BMI)，否則將面臨停飛、扣薪，甚至解僱。
根據新政策，印度航空規定空姐空少的BMI必須介乎18.5至24.9之間，才被視為符合「理想範圍」。BMI低於18的員工將被界定為體重過輕，但若能通過醫療評估測試，仍有機會獲准繼續執勤。
印度航空推出措施，限制空中服務員的BMI水平。(互聯網)
BMI過高者須限期內改善 否則停薪
BMI介乎25至29.9者則被列為體重過重，只有在成功通過醫療評估後，才會被視為「可接受」。至於BMI達30或以上的空姐空少，公司將一概不接受，相關人員將即時停飛並扣薪，其有7日時間來達至可接受的BMI標準，未能改善者將繼續停職且不獲支薪，直至通過健康評核。印度航空向員工發出的內部通告並稱今次只是一項過渡性的措施——之後將實施更嚴格的體能與健康標準規定。
航空公司因體重問題處罰員工在業界已有先例。2025 年，一名阿聯酋航空(Emirates)的前空服員爆料稱，若員工的制服看起來太緊，會被要求在限期內減肥，否則將被解僱。
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