北美星巴克要求，從10月初起，員工每周須在辦公室工作4天。(美聯社)
美國連鎖咖啡品牌星巴克要求部分遙距工作的主管返回辦公室上班，企業員工每周也須在辦公室上班4天，而非之前規定的3天。
美聯社報道，星巴克行政總裁尼科爾(Brian Niccol)在周一(14日)發給員工的內部電郵中要求，從10月初起，員工每周須在辦公室工作4天，而非之前規定的3天。
要求主管返回西雅圖總部或多倫多辦公室
星巴克表示，旗下企業的「人員主管」必須在12個月內返回西雅圖總部或多倫多辦公室上班。今年2月，星巴克僅要求副總監以上主管到西雅圖或多倫多上班。星巴克表示，這些主管轄下的個別員工不會被要求遷回辦公室，但未來所有職位的招聘和調動，都將要求員工在西雅圖或多倫多工作。
星巴克：重新建立辦公室文化
尼科爾在電郵寫道：「我們正重新建立辦公室文化，因為一起工作能帶來最佳成果。我們將更有效地分享想法、運用創意解決難題，同時更快速地採取行動。」然而，如果受影響員工不願搬遷，他們可以選擇「自願離職計劃」，並獲得遣散費。
亞馬遜等要求員工回辦公室工作
許多員工在新冠疫情期間逐漸習慣在家工作，但過去1年以來，愈來愈多公司要求員工返回辦公室。亞馬遜、AT&T和美國聯邦政府等主要僱主都已要求員工每周須回辦公室工作5天。在此情況下，容許完全遙距工作的職位空缺非常搶手。
星巴克在全球約有1.6萬員工
星巴克發言人托格森表示，無法說明目前有多少員工屬於「人員主管」或被容許遙距辦公。
星巴克在全球各地擁有1.6萬名企業支持員工，其中包括咖啡烘焙師和倉務人員等。
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