南韓政府希望允許民眾每周工作至多69小時，高於目前的52小時，並且允許將加班時間累積以換取休假時間。南韓政府表示，該計劃將在下個月公布，為勞動力市場提供更多的靈活性。
南韓擬提高每周工時上限至69小時，准以OT換休假。(資料圖片)
該提案將允許僱主和工人協定如何計算加班時間，允許加班時長為每周12小時，每月52小時，每季度140小時，每半年250小時，全年440小時，而加班時間可以在以後換取休假時間，具體比率尚未公布。
南韓官員稱，民眾整體上將工作得比較少，鼓勵他們組建家庭並提高生育率。根據預測，明年南韓生育率料為0.7，是全球最低水平。
新每周工時上限較5年前還多1小時。(網上圖片)
新每周工時上限較5年前還多1小時
該計劃將取代2018年，由時任總統文在寅實現的競選承諾，將每周工時由以往68小時縮短至52小時(40小時正常工作時間和12小時加班時間)的法律規定。換言之，新的每周工時上限將較5年前還多1小時。南韓僱傭勞動部在一份聲明中表示，該法律已經落後於時代。
