陳美寶稱機場人力需求續增,鼓勵業界以本地員工為骨幹。(資料圖片)
政府2023年7月推出航空業輸入勞工計劃,有立法會議員關注機場部分本地前線員工的整體收入下跌。運輸及物流局局長陳美寶在立法會回覆表示,政府及機管局一直關注機場人力資源情況,鼓勵機場業界優先招聘本地員工,並以本地員工為團隊骨幹。
陳美寶又指,有關航空業的輸入勞工計劃下10個工種的每月工資中位數水平,在2023年7月至去年11月期間,增幅約為3.4%至3.8%。隨著航空交通逐步復蘇及機場多項新設施陸續投入服務,機場人力需求持續增加。疫情期間,機場整體人手一度減至約5.3萬人,復蘇初期人手供應緊張,前線員工部分或需要較長時間加班工作。透過本地招聘,今年第一季機場整體人手已上升超過四成至約7.5萬人,當中本地員工佔逾9成。在人手供應逐步改善下,機場的整體員工需求和工作時數亦漸趨穩定,而相關工種本地員工近月加班工作時數一般約為每月20至40小時。
當局將會持續檢視相關工種的工資中位數,適時作出調整。機管局亦會持續與僱主、業界及工會保持溝通,了解相關工種的人力需求及薪酬市場概況,配合機場的整體發展及運作情況而給予適切的跟進和支援。








