被指收生過程歧視亞裔的美國哈佛大學,其內部收生標準日前在庭上曝光,《紐約時報》指當中涉及「打賞」(tips)、「院長關注名單」(dean's interest list)、「Z名單」(Z list)及「縮減名單」(lop list)等不為人知的「秘密語言」,令人關注申請人的種族、父母是否舊生、與校方捐助人有否關係等,會否影響取錄機會。
哈佛被指在收生過程歧視亞裔,圖為該校商學院的圖書館。(互聯網)
案件由非牟利組織Students for Fair Admissions興訟,令數以百計哈佛入學文件在庭上曝光,報道指,哈佛把全國按地理分為約20個「名單區」(dockets),由各區招生小組在五大範疇:成績、課外活動、體育、性格及「整體」,審核申請人。哈佛在此基礎上設有名為「打賞」的加分制度,五大組別人士可獲額外分數︰包括少數族群、父母是舊生、有親友是哈佛捐助人、哈佛教職員子女,以及哈佛欲招募的運動員等。報道指,哈佛有否讓亞裔申請人加分,是今次訴訟核心,原告則稱哈佛把亞裔申請人「典型化」,指其常被校方評為勤奮聰明、惟欠突出,成績極佳卻因性格評分低下落第。
「被Z」申請者 明年必取錄
哈佛據報還另設三大名單,每張「院長關注名單」以該校院長和招生主任名字命名,羅列的申請人或與哈佛及捐助人有關係;「Z名單」則包含成績「掹車邊」,但獲校方青睞的申請人,他們一旦從候補名單「被Z」(Z-ed),便可轉至「Z名單」,明年必獲取錄,據稱近年每年有逾50人經「Z名單」入學,原告聲稱大部分為白人、家人是哈佛舊生,又或是院長推薦。「縮減名單」則把原獲取錄的申請人,降格為候補或落選,原告質疑是用於控制入學者的種族比例。另據稱有哈佛表格上寫有「LIN」(lineage,血統)、「ETH」(ethnicity,種族)及「HFAI」(financial aid,財政捐助)等項目,疑與評分有關。









