全球先例 冰島立例男女同酬

冰島成為全球首個國家，訂立兩性薪酬平等法例，並於本年元旦日開始落實執行。大型公司若超過25名員工，便須遵守法例，向有關部門提供員工薪酬資料，保證同職級男職員薪酬不比女職員多，審查通過後，公司會獲得官方證明，違例則須罰款。冰島於9年來，都被世界經濟論壇定為全球最提倡兩性平等國家，政府曾表示會在2020年前完全消除兩性薪酬的差距。