部分上班族或憂明年薪酬變化。
臨年尾，各機構陸續公布明年上班族薪酬趨勢分析。人力資源管理顧問機構ECA International發表2020年薪酬趨勢調查報告，指明年本港僱員平均加薪保持在4%；扣除通脹後，實質增長1.4%，略高於去年。但調查機構坦言，分析主要調查大企業，未有涵蓋中小企業，加上本港局勢持續不穩等因素，料中小企的加薪幅度明年低於預計。
ECA International於8至9月，向全球68個國家及地區共逾300家企業，了解明年僱員薪酬趨勢，當中香港企業佔逾110間。結果顯示，本港僱員2020年平均薪酬增幅連續5年維持在4%水平，扣除預期通脹率2.6%，實質薪酬增長料僅1.4%，比去年的1.0%略高。
雖然調查預計明年本港薪酬保持4%，但該公司亞洲區域總監關禮廉分析，受惠於通脹率由3.0%下降至2.6%，故本港員工明年的實際薪酬將有所改善。惟他坦言，調查未有訪問中小型企業公司，而受訪的大型企業亦未完全計算明年開支預算，加上本港政局動盪及中美貿易戰影響，需要持續觀望第4季經濟情況，料中小企的加薪幅度明年低於預算。