國泰航空工會：前線人才大幅減薪致嚴重流失　人手未達疫情前水平

國泰空中服務員工會表示，國泰航空本年度儘管一直增聘人手，但疫情後有機師及空中服務員的工作合約遭更改，新合約下大幅減薪，而年度加薪仍大幅落後疫情前薪酬水平，致同事相繼離職，加上疫情下國泰大規模裁員，致前線人才嚴重流失，人力資源一直未能回復至疫情前水平。

身體抱恙不值勤因避免影響判斷力

工會表示，若國泰目標為希望明年可恢復疫情前載客量，管理層應積極正視運力與人力資源的比例，避免人手短缺問題再次發生。

工會又提及最近的流感高峰期，表示如同事身體抱恙，或正接受藥物治療，為避免影響判斷力，不論機師或空中服務員均不能值勤。工會亦知悉國泰已盡力調配人手維持航班正常運作，最近取消部分航班亦影響空服員的工作安排，包括由指定航班更改成待命安排、外站被更改回程航班等。