香港城市大學連續3年推出「城」就開拓計劃(CARLS 3.0)，為應屆畢業生提供一對一就業諮詢，以及工作職位配對服務。如學生經計劃獲聘，校方將向有關僱主提供每位畢業生月薪三分之一資助，上限加碼至7千元，最長為期3個月，料可為應届約3,600名畢業生創造逾2,280個就業機會。
城大今年為該就業配對計劃撥款680萬港元，以鼓勵香港僱主聘用城大畢業生。計劃開展1個多月來已為約100位應屆畢業生配對工作，以資訊科技、工程及會計行業的學生較多。城大副校長(學生事務)陳漢夫表示，有見全球經濟仍因疫情而持續不穩，故校方積極裝備一眾畢業生，讓他們可及早掌握就業市場動向和資訊，迎接充滿挑戰的就業環境。
CARLS 3.0亦會為畢業生規劃未來職場路向，包括提供職涯規劃指導，助他們在招聘過程中突圍而出，並為他們安排與企業交流的機會，協助他們了解自身優勢，順利由大學過渡到不同的工作環境。
