勞工處長早前表示，如果工會工作偏離《職工會條例》標準，會考慮取消登記。(資料圖片)
勞工處長孫玉菡早前表示，如果工會工作偏離《職工會條例》標準，會考慮取消登記。他接受電台訪問時指，職工會的法律定義清晰，工會應該捍衛勞工權益，「不能打職工會名義，做明顯不屬工會的事」，否則職工會登記局有權取消註冊，而根據《職工會條例》，工會經費不得直接或間接用於任何政治目的。被問及不得用於政治目的的定義，當中若以工會名義悼念南京大屠殺，會否違反規例，孫玉菡表示，工會涉愛國情懷悼念南京大屠殺就可常理對待，但如果悼念六四事件，有人投訴的話，當局就有責任跟進。
指愛國情懷涉民族重要性
孫玉菡說：「如果(以工會名義悼念南京大屠殺)關於愛國情懷，對於涉及民族重要性，我認為已經不是甚麼牌匾的問題，你按常理也會關注的，職工會做的事，必須要做職工會的工作，但一些常理會做的事，那就按常理去做，不用擔心的。」然而，工會悼念六四事件可否同樣有標準對待，孫玉菡稱：「對於勞工處，如果有人投訴職工會，或者在公眾媒體看到，他們做的事明顯地超越職工會會做的事，當然我們就有責任做功夫。」
修例禁犯法者5年內任工會職員 盼明年交立法會審議
對於，目前《職工會條例》訂明，任何人被定罪干犯涉及欺詐、不誠實、脅迫、身為三合會會員，5年內不得任工會職員。孫玉菡指，目標在明年內將有關修例草案交上立法會審議，暫未決定是否只加入《港區國安法》的4類罪行，抑或會涵蓋所有由《港區國安法》指定法官審理的案件，他又說無打算修改5年的期限，但正檢視條例其他部分是否需要修改，需再與律政司商討，形容現時公布是太早。
根據《職工會條例》，任何已登記職工會的經費不得用於政治目的；職工會用作與其宗旨或規則抵觸的用途，職工會登記局局長有權取消其登記。香港言語治療師總工會在今年 8 月收到通知，工會被指正被用作與宗旨或規則抵觸的用途，違反《職工會條例》，工會登記因而被撤銷。