海洋公園重生方案獲撥款，興建逾5年、最快8月與港人「再續前緣」的水上樂園，「招聘工程」亦隨即展開，共提供逾400個崗位，當中超過100個全職水上設施營運專員，專員工作包括救生拯溺服務，公園將為新入職員工提供相關培訓，毋須先擁有救生員資格，訓練時間由數星期至數月；其他空缺包括急救、保安和訪客服務等。公園稱崗位薪酬於市場具吸引力，目前已展開內部招聘，下周三(31日)起至下月底，將有多輪公開招聘活動。
(圖：陳奕釗)
「八彩天梯」延續舊水上樂園傳奇。
將來更衣室將設大量儲密櫃，可以NFC或掃描QR code使用。
余柏逸介紹樂園景點，指部分設施設計及擺放位置屬世界罕見。
公開招聘活動：
日期: 3月31日至4月1日；4月7日至9日；4月12日至16日；4月19日至23日；4月26日至30日
時間: 下午2時至4時
地點: 海洋公園人力資源部
詳細資料: 海洋公園人才招聘網站(https://careers.oceanpark.com.hk/tc/）
內部及公開招聘不設比例
公園主席劉鳴煒表示，「無撥款、無未來、無招聘」，公園重生讓水上樂園創造就業；硬件已「九九十十」，未來數月著力軟件準備，包括招聘程序，當中已優先開展內部招聘，稱曾非正式諮詢員工，反應正面，預期新水上樂園將有很多「舊公園面孔」。不過他明言不期望水上樂園新開設的逾400個崗位皆來自內部招聘，因此仍會有公開招聘，且不會為兩者設目標比例。他又期望樂園於8月至9月開幕，但強調要視乎疫情發展，盡量在可控範圍完成工作，爭取及早開幕。開幕時的防疫安排，會參考當時政府指引，他又透露會研究參考海外同類樂園供應水中口罩。
疫下筍工，公園會為入圍求職者作體格評估，包括視力、心臟健康、基本泳術測試等，但水上樂園執行總監余柏逸指，求職者毋須擁有拯溺資格，公園會安排培訓，直言「唔怕水就得」，重點是樂於助人、為訪客提供良好體驗等。他補充，公園會審視水上樂園潛在的盲點，再決定救生員服務位置，以確保訪客安全，方會開放。其他工種招聘包括保安、急救等。
27個景點大部分冬天開放
水上樂園非夏季限定，劉鳴煒指，27個景點只有數個在冬天最凍的日子不能運作，例如戶外造浪池，基本整個樂園會全年運作。他未有透露入場票價水平，但相信對訪客「會係抵玩，會想返嚟」。
戶外有多個設施，其中膠囊式滑梯高又斜，劉鳴煒也稱「怕怕」。
園內有27個景點，數個戶外設施最凍幾天不開放，包括戶外造浪池。
園內「河道」貫通園區4個區域，可供訪客沿「河」漂浮一整天。