2017-01-15 02:04:00

葉劉淑儀與融樂會交流少數族裔故事

行政長官參選人葉劉淑儀女士應融樂會邀請，到訪融樂會會址，與十多名少數族裔人士會面，聆聽他們在教育、就業、生活等等各方面所面對的困難及歧視。

教育問題一直困擾少數族裔，今日有家長代表反映，不少少數族裔兒童在申請幼稚園時有困難，有些幼稚園因為幼兒「不是中國人」、「不懂說中文」而連面試機會也沒有，剝削了他們從少學習中文的機會。有些情況是即使少數族裔兒童入讀了主流小學，校方卻把他們編到非華語班級，變相剝削了他們從少融入華人社會的機會。「我相信不同學校校情不同，情況不能一概而論。不過，今天其中一位在座的小女孩，已經適齡入讀幼稚園，卻沒有學校取錄，這種情況不能接受。我會積極跟進這緊急個案。」葉太說。

「我一向十分關心教育，在座人士和我們一樣，對香港的教育現況十分不滿，我認為要辦好教育，首要是物色一位懂教育的局長，這點我在政綱已列明：『下任教育局局長必須有心有力，用最大的誠意推動香港的教育體系重回正軌，為香港未來的發展培育人才。』這點在座人士十分認同。」葉太續道。

除了教育問題，少數族裔在職場上亦遇到不公平的待遇。有已任職英語教師多年的少數族裔反映，在投考公務員時，工作內容以英語為主，仍規定投考者通過綜合招聘考試的中文能力測試，變相將少數族裔拒諸門外。「我認為政府可以彈性方式處理符合條件的申請，並分析不同政府工種對中文能力的要求，讓有意加入公務員團隊的少數族裔，一同為廣大香港市民服務。」葉太建議。

出席少數族裔人士亦表示，受到歧視時投訴無門，令少數族裔感到徬徨無助，因此要求檢討《種族歧視條例》，葉太亦認同應研究以立法方式加強保障。