一個求職網站平台調查發現，超過一半受訪本港僱員不會接受派駐內地，包括粵港澳大灣區或其他內地大型城市，30%受訪者不希望到海外工作。
調查機構於去年9月至11月，訪問近6,000名本港僱員，涵蓋20個行業。數據顯示，約20%受訪者求職時最著重「薪金和報酬」，其次是「工作與生活平衡」及「事業發展機會」。調查又發現，18至23歲的年輕人比其他群組受訪者，更重視工作與生活平衡；55至64歲組群相關要求最低。
調查機構指，本港長期處於低失業率，僱主必須正視僱員訴求，例如渴望取得工作生活平衡，挽留人才，增加競爭力。
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