逾千人犯刑事罪或嚴重不當行為 5財年225名公務員被免職

特首李家超在施政報告透露將強化公務員評核機制。公務員事務局向立法會公務員及資助機構員工事務委員會提交文件中指，政府強調高度重視公務員的品行操守，並會根據紀律機制，以公平公正原則處理違法違紀個案。

根據公務員事務局資料，於2020/21至2024/25五個財政年度，共有1,152名公務員因嚴重不當行為或刑事罪行接受正式紀律處分，另有2,360人因輕微不當行為接受簡易紀律行動。期內，須接受正式紀律行動和懲處的公務員中，有225人被免職，單是2024/25年度有40名公務員被免職。

公務員事務局表示，自2023年起，政府陸續推出多項優化措施，包括要求部門定期匯報紀律個案進度、加強監察試用期人員，以及舉辦調查技巧培訓工作坊。2025年內將推出網上課程，並計劃於2026年發布《認識公務員紀律機制》小冊子，介紹修訂條文與個案分享。政府亦計劃修訂《公務人員(管理)命令》及《公務人員(紀律)規例》，以簡化程序、優化停職安排，並配合《香港國安法》作出相應修訂，預計於2026年實施。