英偉達2027採用浮動薪酬計畫，黃仁勳獲開出400萬美元目標花紅。
英偉達(美：NVDA)早前向美國證交會提交監管文件，其中顯示2027會計年度將採用新的浮動薪酬計畫，並對黃仁勳開出400萬美元(約3120萬港元)的目標現金花紅，相當於其基本薪資的200%。其他高層則獲開出150萬美元(約1173萬港元)的目標現金花紅。
公司表示，有關浮動薪酬將視乎業績表現及其他績效指標而定，屬高層管理層整體薪酬架構的一部分。監管文件顯示，新方案主要透過設定目標花紅水平，以配合公司長遠業績及股東回報。
翻查去年資料，黃仁勳2025年的總薪酬約為4990 萬美元，主要由逾3880萬美元的股票獎勵組成。