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2023-06-13 19:33:05

昆士蘭保險調查:在家工作僱員比例降至20%

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昆士蘭保險調查:在家工作僱員比例降至20%

昆士蘭保險調查顯示,僱主預期在家工作的僱員比例將從去年的28%,下降至今年的20%。(資料圖片)

昆士蘭保險調查顯示,隨著大多數企業在今年恢復正常工作安排,相較去年的51%,今年有63%中小企預期更多僱員僅在辦公室工作,僱主預期在家工作的僱員比例將從去年的28%,下降至今年的20%,而只有18%的僱主預期採用混合工作模式,略低於去年的20%

40%僱主認為在家工作使僱員心理健康變差

調查又發現,在新常態下,僱主和僱員繼續就回到辦公室工作的利弊方面各有想法,而僱主之間的意見仍然存在分歧,有40%38%的僱主表示,在家工作和混合工作模式分別會使僱員的心理健康變得更差。相反,有35%38%的僱主表示,在家工作和混合工作模式分別有助於改善僱員的心理健康。事實上,將僱員健康、安全和福祉視為與其業務最相關的環境、社會和管治(ESG)議題的中小企僱主比例,從2020年的50%,逐年下降到去年的43%

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昆士蘭保險北亞地區行政總裁及亞洲區區域分銷主管于蕾表示,調查顯示僱員福祉對香港中小企的重要性愈來愈低,情況令人感到遺憾。雖然僱主每天需要面對多種挑戰和風險,但不應忘記僱員是公司最寶貴資產和資源。採取行動並通過各種措施和福利來支援僱員身心健康,是順利進行其他業務活動的關鍵。

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