萬寶盛華大中華調查顯示，明年香港僱員整體平均加薪2.7%。(資料圖片)
萬寶盛華大中華調查顯示，明年香港僱員整體平均加薪2.7%，與今年加薪幅度相若，約60%受訪企業對加薪觀望，將視乎整體經濟情況、公司業績及員工表現而定，當中約38%企業表示會加薪，2%表示不會。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊指出，隨著各行業逐漸復蘇，企業將適當加薪挽留人才。她預計，明年本港失業率3.7%至3.9%，認為全球經濟前景樂觀，若本港經濟復甦，將帶動勞工市場。
調查顯示，66%香港企業預計，因缺乏人才難以填補職位空缺，較今年的81%，按年下降15個百分點，為2015年以來最低。徐玉珊表示，政府人才政策紓緩勞工市場壓力，人才短缺問題得以放緩。
調查的8個指定行業中，涉及法律、會計、研發、廣告與市場推廣等行業。當中，專業科技就業展望最負面，為負15%。徐玉珊指，現時人工智能（AI）應用能逐漸取代行政支援、文書處理等工作，令企業可節省人手並提升工作效率，令部分基層職位需求減少，但相信企業對掌握特定技術的核心人才需求依然較大。
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