ESG(環境、社會及管治)受全球商界重視，日本亦不例外，當地大型企業如Sony、資生堂在信息披露上已經採取最高準則，但不少其他企業仍然被第三方數據供應商處以較低ESG評級，原因不外乎是信息披露參差，但我們憂慮這些標準未必公允。
與其依賴不同第三方數據供應商給予的ESG評級，作為價值投資者，倒不如運用自身由下而上投資方式，親自與這些公司會面，從而知道哪些是坐言起行履行ESG價值，而不是隨口說說而已。令人鼓舞的是，我們遇到大多數日本公司都認同ESG重要性。
更重要一點是，我們意識到日本企業欠缺完善ESG機制，卻不意味著他們缺少這方面意識。事實上，不少公司單單是業務本身已有ESG元素，有助解決近年日本社會出現的結構性問題。日本公司普遍須按法例要求聘請一定比例殘疾人士，然而殘疾人士流失率高是一項挑戰。特殊需要人士職業介紹所S-Pool則協助這些公司解決難題，重視服務質素在市場上建立了信譽，盈利達到可持續增長。此外，該公司還展開碳信用交易和有關諮詢業務，助日本公司滿足監管要求。
這些在投資過程及最近與投資組合內的公司會面中，所涉及有關ESG案例。事實上，日本政府取態亦積極。在環境方面，該國目標於2050年前實現溫室氣體「淨零排放」，政策隨即獲得商界響應；與此同時，東京證券交易所明年4月亦作出改革，將股市重組成三大類別——主要市場、標準市場、成長市場。
要獲納入為主要市場，公司企業治理水平必須優於整體，有關最低標準包括董事會獨立性、提供英文版本公告、氣候相關披露與氣候相關財務信息披露(TCFD)工作小組標準一致等等。我們認為，隨著日本政府和上市公司致力提升有關標準，資金將會流入ESG實踐得較好的企業。
作者為首域盈信資產管理投資組合經理李青